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- teletravail-juillet-2023.pdf LE TÉLÉTRAVAIL, UNE PRATIQUE PLÉBISCITÉE… Selon le bilan 2022, 75 % de télétravailleurs à Orange France (54 731 salariés) et 79 % à Orange SA. Un salarié sur 2 en télétravail a plus de 50 ans. Deux fois plus de salariés...
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Dés le 28 février, le retour sur site est acté mettant ainsi fin au télétravail sanitaire (Covid-19). Les salariés sans télétravail régulier disposent comme auparavant de 3 jours/mois de télétravail occasionnel. Le port du masque restera obligatoire à...
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A télécharger dessous ! FOCom Orange milite pour de nouveaux modes de travail respectueux des salariés ! 📌 La Qualité de Vie au Travail (QVT) avec un environnement serein et sécurisé 📌 Des projets immobiliers tenant compte des besoins et choix des salariés...
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ENQUÊTE CO NDITIONS DE TRAVAIL & STRESS Vous avez tous reçu un mail: [Enquête Triennale] : Conditions de travail et stress CNPS Orange L'enquête triennale « Conditions de travail & Stress » permet à l'ensemble des salariés d'Orange en France de s'exprimer...
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- teletravail_respect_actuel_acquerir_nouveaux_droits.pdf Face aux manques d’écoute et de loyauté de la Direction, ne permettant pas un climat propice à une renégociation de l’accord actuel, FOCom a fait le choix de ne pas participer à la première séance...
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- teletravail-direction.pdf Malgré nos nombreuses interpellations, la direction continue à bafouer les droits des télétravailleurs occasionnels Covd-19 et bloque de manière illégitime l’accès aux demandes de télétravail régulier. FOCom a donc décidé de...
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- 100-teletravail.pdf Mesures exceptionnelles validées, salariés parents discriminés. Alors qu’il y a quatre ans, plus de la moitié des entreprises interrogées par la DARES affirmaient qu’il leur était impossible de mettre en œuvre le télétravail avant...
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