GPEC / REMISE DES OSCARS !

GPEC : GESTION PRÉVISIONNELLE EMPLOI COMPÉTENCE 

Oscar de l’unité qui ne donne aucune prévision au-delà de 2017, est attribué à l’ADSE.

Oscar de l’unité où les soutiens sont toujours 2.3 et qui voient leurs anciens collègues passer Dbis, est attribué à la DOMP.

Oscar de l’unité qui demande des compétences incomparables, de travailler en sous-effectif, de faire un travail d’expert, ainsi que l’Oscar de l’unité qui brade l’ensemble de ses activités à la sous-traitance, sont attribués aux UIs.

Oscar de l’unité qui perd le plus de salariés et qui abandonne la totalité du flux HOME à la sous-traitance est attribué au SCOSE.

Oscar de l’unité qui place l’ensemble de ses métiers dans la catégorie « métiers et compétences sous-représentés » est attribué à l’AE.

Oscar de l’unité qui propose des métiers innovants et qui reconnait les efforts de ses salariés par des promotions et des recrutements, est attribué à : PERSONNE !!!